Die Lohn- und Gehaltspfändung wird der Rehe nach durchgeführt. Erst einmal wird der Lohn auf dem Konto des Schuldners gepfändet, aber auch das Gehalt kann direkt bei dem Arbeitgeber gepfändet werden. Es ist durchaus möglich, dass mehrere Gläubiger die Lohn- und Gehaltpfändung vornehmen. Aber immer nur der Gläubiger, der gerade an der Reihe ist, bekommt den pfändbaren Betrag. Und erst wenn der erste Gläubiger bezahlt wurde, ist der nächste Gläubiger an der Reihe. Nur bei der Unterhaltspfändung sieht dies anders aus. Welche Höhe der Pfändung erlaubt ist, hängt von der Höhe des Einkommens ab und an den Unterhaltspflichten.
Die Lohn- und Gehaltspfändung ist eine gängige Methode, die Gläubiger nutzen, um offene Forderungen direkt vom Einkommen des Schuldners einzuziehen. Sie kommt dann zum Einsatz, wenn der Schuldner trotz Mahnungen und Zahlungsaufforderungen seine Schulden nicht begleicht. Bei der Lohn- und Gehaltspfändung wird der pfändbare Anteil des Einkommens entweder direkt vom Arbeitgeber oder über das Konto des Schuldners einbehalten. Dadurch soll gewährleistet werden, dass die Gläubiger ihre Forderungen schneller und unkomplizierter erhalten.
Die Lohnpfändung erfolgt in der Regel in mehreren Schritten. Zunächst muss der Gläubiger einen Pfändungs- und Überweisungsbeschluss beim zuständigen Vollstreckungsgericht beantragen. Sobald dieser Beschluss vorliegt, wird er dem Arbeitgeber zugestellt, der dann verpflichtet ist, den pfändbaren Teil des Einkommens direkt an den Gläubiger zu überweisen. Dies bedeutet für den Schuldner, dass er den pfändbaren Anteil seines Einkommens nicht mehr ausgezahlt bekommt, sondern dieser direkt an den Gläubiger weitergeleitet wird.
Die Höhe des pfändbaren Betrags richtet sich nach der Pfändungstabelle, die regelmäßig angepasst wird. Diese Tabelle berücksichtigt die Höhe des monatlichen Nettoeinkommens sowie die Anzahl der unterhaltspflichtigen Personen, wie Kinder oder Ehepartner. Je mehr Unterhaltspflichten bestehen, desto geringer ist der pfändbare Betrag, um das Existenzminimum des Schuldners und seiner Familie zu schützen. Das bedeutet, dass ein Schuldner mit mehreren Kindern einen höheren unpfändbaren Anteil seines Einkommens behalten darf als ein alleinstehender Schuldner ohne Unterhaltsverpflichtungen.
Wichtig zu wissen ist, dass bei einer Lohn- und Gehaltspfändung nicht das gesamte Einkommen gepfändet werden kann. Ein Teil des Einkommens bleibt unpfändbar, um dem Schuldner die Sicherung seines Lebensunterhalts zu ermöglichen. Diese Regelung dient dazu, das Existenzminimum des Schuldners und seiner Familie zu schützen und ihn vor völliger Mittellosigkeit zu bewahren. Besonders bei geringen Einkommen ist der pfändbare Anteil entsprechend niedrig.
Ein weiteres besonderes Merkmal der Lohn- und Gehaltspfändung ist die Rangfolge der Gläubiger. Wenn mehrere Gläubiger Ansprüche geltend machen, wird der pfändbare Betrag der Reihe nach an die Gläubiger ausgezahlt. Das bedeutet, dass zunächst der Gläubiger, der den ersten Pfändungsbeschluss erhalten hat, seine Forderung aus dem pfändbaren Betrag erhält. Erst wenn dieser vollständig befriedigt wurde, ist der nächste Gläubiger an der Reihe. Diese Rangfolge kann jedoch durchbrochen werden, wenn es sich um vorrangige Pfändungen, wie etwa Unterhaltsansprüche, handelt. In solchen Fällen wird der pfändbare Anteil zuerst für die Unterhaltsverpflichtungen verwendet, bevor andere Gläubiger bedient werden.
Neben der Lohnpfändung gibt es auch die Möglichkeit der Kontopfändung, bei der das Guthaben auf dem Konto des Schuldners gepfändet wird. Um sich davor zu schützen, kann der Schuldner ein Pfändungsschutzkonto (P-Konto) einrichten. Auf diesem Konto bleibt ein bestimmter Grundfreibetrag vor Pfändungen geschützt, sodass der Schuldner trotz Pfändung weiterhin über einen Teil seines Einkommens verfügen kann. Dies ist besonders wichtig, um notwendige Ausgaben wie Miete, Strom oder Lebensmittel weiterhin bestreiten zu können.
Insgesamt stellt die Lohn- und Gehaltspfändung für Schuldner eine erhebliche Belastung dar. Wer davon betroffen ist, sollte frühzeitig den Kontakt zu einer Schuldnerberatungsstelle suchen, um mögliche Lösungen wie Ratenzahlungsvereinbarungen oder Vergleiche zu finden und weitere Pfändungsmaßnahmen zu vermeiden.
